طراحي سايت در شيراز

طراحي سايت حرفه اي و سئو در شيراز

پنجشنبه ۰۸ شهریور ۰۳

مديريت اينستاگرام

۴۷ بازديد

مديريت اينستاگرام

 

 

اين روز ها شبكه هاي اجتماعي مانند فيس بوك ، توييتر ، اينستاگرام و ... محبوبيت بسيار زيادي در بين مردم كسب كرده اند. در اين شبكه هاي اجتماعي از به اشتراك گذاشتن مطالب و عكس هاي شخصي تا راه اندازي تجارت و كسب و كار را مي توان مشاهده نمود.

در اين ميان اينستاگرام در ايران از محبوبيت بيشتري برخوردار است. اينستاگرام شبكه اجتماعي براي به اشتراك گذاشتن تصوير و ويديو كوتاه مي باشد كه براي استفاده در گوشي هاي هوشمند طراحي شده است. بسياري معتقدند كه ايستاگرام نسخه ساده شده فيس بوك است با اين تفاوت كه در اين شبكه اجتماعي تاكيد بر به اشتراك گذاري عكس و فيلم شده است.

جهت سفارش يا مشاوره در خصوص مديريت اينستاگرام با شماره 09190238500 يا 09190239500 تماس حاصل نماييد.

اما اينستاگرام بستر مناسبي نيز براي تجارت و كسب و كار مهيا كرده است و بسياري از افراد؛ كالا، محصولات و خدمات خود را در اين شبكه اجتماعي ارائه يا به فروش مي رسانند و از طريق اين شبكه اجتماعي سود خوبي نيز به دست مي آورند.

گروه ساين مديريت اينستاگرام در شيراز را با تيم حرفه اي انجام مي دهد. ما با در اختيار داشتن متخصصين به روز به شما كمك مي كنيم تا در اينستاگرام ديده شويد، فروش خود را بيشتر كنيد، برندتان را تقويت كنيد و تعداد مشتريان بالقوه و بالفعل خود را افزايش دهيد.

طراحي سايت در شيراز

۴۲ بازديد

طراحي سايت در شيراز

 

دنياي ما لحظه به لحظه در حال تغيير است و پيشرفت تكنولوژي مهم ترين نقش را در اين تغيير دارد. اگر ما نيز همگام با اين پيشرفت ها، پيشرفت نكنيم؛ به ناچار از صحنه روزگار حذف خواهيم شد. بله! درست است. بسياري از شغل ها با پيشرفت تكنولوژي از بين خواهند رفت؛ اما اين به معني شكست و نابودي نيست، بلكه به معني همگام شدن با پيشرفت تكنولوژي و به كارگيري آنهاست.

در سال هاي اخير شاهد رشد سريع اينترنت در جهان بوده ايم. به طوري كه اكنون لازمه حيات بسياري از كسب و كارها حضور در اينترنت است. طبق آمار بيش از 80 درصد جمعيت ايران از اينترنت استفاده مي كنند و عدم حضور در آن به قيمت از دست دادن بيش از نيمي از مشتريان تمام خواهد شد.

امروزه طراحي سايت يكي از اولويت هاي هر كسب و كاري است. براي باقي ماندن در اين دنياي پر رقابت بايد حرفي براي گفتن داشت و اين امر فقط و فقط با طراحي سايت حرفه اي امكانپذير است؛ چرا كه روز به روز به تعداد كاربران اينترنت افزوده مي شود.

گروه مهندسي ساين با بيش از ده سال سابقه طراحي سايت با بهترين كيفيت و مناسب ترين قيمت در خدمت شماست. 

تحصيل در آلمان

۴۵ بازديد

تحصيل در آلمان

 

آلمان در قاره اروپا واقع شده و پر جمعيت ترين و صنعتي ترين كشور در اين قاره مي باشد. در سال هاي اخير تحصيل در آلمان به دلايل متعددي بسيار مورد توجه ايرانيان متقاضي تحصيل در خارج از كشور قرار گرفته است. از دلايلي كه تحصيل در آلمان محبوبيت فراواني يافته است مي توان به مواردي از جمله كيفيت بسيار بالاي آموزش در آلمان، دانشگاه هاي رايگان، رتبه و امتياز بالاي دانشگاه ها، زير ساخت مدرن و به روز دانشگاهي، اشتغال به كار پس از تحصيل در آلمان و ساير كشورهاي اروپايي، امكان تحصيل در آلمان به زبان انگليسي و آلماني، تحقيقات و پژوهش در سطح جهاني، امكان اخذ اقامت آلمان پس از تحصيل در آلمان و اشتغال در اين كشور، امكان سفر به كشورهاي شنگن بدون نياز به ويزا، زيبايي طبيعي بالاي اين كشور و فرصت بازديد از موزه ها و باغ هاي بسيار زيبا و ... اشاره كرد. در اين مقاله همراه ما باشيد تا جزئيات تحصيل در آلمان را به طور مفصل بررسي نماييم.

 

اين مقاله كاربردي را در وبسايت http://asmehr.ir/ بخوانيد

تحصيل در كانادا

۴۱ بازديد

تحصيل در كانادا

 

كانادا در قاره آمريكاي شمالي واقع شده و دومين كشور بزرگ و يازدهمين اقتصاد بزرگ جهان به شمار مي آيد. تحصيل در كانادا به دليل وجود دانشگاه هاي برتر در اين كشور و سطح علمي بالا در كانادا بسيار مورد توجه دانشجويان بين المللي قرار گرفته است. نظام و سيستم آموزشي كانادا به صورت ايالتي و استاني مي باشد و ممكن است در هر ايالت و استان كمي متفاوت باشد ولي استانداردهاي آموزش به دليل اينكه زير نظر دولت فدرال است يكسان مي باشد. تحصيل در كانادا همانند ايران و بسياري از كشورهاي ديگر شامل آموزش در مراكز دولتي و مراكز خصوصي است. زبان تحصيل در كانادا به دو زبان انگليسي و فرانسوي كه زبان هاي رسمي كانادا هستند، ارائه مي گردد. قديمي ترين دانشگاه در كشور كانادا دانشگاه لووال و برترين دانشگاه آن دانشگاه تورنتو است. بهترين دانشگاه هاي كانادا جهت تحصيل در كانادا در استان هاي انتاريو، بريتيش كلمبيا و كبك قرار دارند و علاوه بر اين سه دانشگاه يعني دانشگاه تورنتو، دانشگاه مك گيل و دانشگاه بريتيش كلمبيا در كانادا جزو 50 دانشگاه برتر در جهان شناخته شده اند. كانادا در رتبه بندي جهاني برترين سيستم هاي آموزشي و تحصيلي در جهان نيز رتبه سوم را به خود اختصاص داده است. همچنين كانادا از نظر كيفيت زندگي نيز جزو ده كشور برتر جهان محسوب مي شود. اين مقاله براي متقاضيان تحصيل در كانادا تدوين گرديده است.

 

مطالعه ادامه مقاله در http://asmehr.ir/

تحصيل در تركيه

۴۱ بازديد

تحصيل در تركيه

هر آنچه بايد در مورد تحصيل در تركيه بدانيد

 

تحصيل در تركيه

 

تركيه كشوري است اوراسيايي به اين معني كه بخشي از آن در قاره اروپا و بخشي از آن در قاره آسيا قرار گرفته است. به همين دليل نيز فرهنگ هر دو قاره در بين مردم تركيه ديده مي شود. تركيه سي و هفتمين كشور بزرگ جهان مي باشد و با شش كشور آسيايي و دو كشور اروپايي همسايه است كه يكي از اين كشورهاي آسيايي ايران مي باشد. همسايگي ايران و تركيه يكي از دلايلي است كه تحصيل در تركيه در بين ايرانيان را بسيار پرطرفدار كرده است. علاوه بر اين فرهنگ و دين و مذهب مشابه نيز در محبوبيت تحصيل در تركيه در ايرانيان تاثير فراواني داشته است. طبق آمار 98 درصد از جمعيت تركيه مسلمان و تقريبا 2 درصد از مسيحيت و كليمي و ديگر اديان پيروي مي كنند. مسلمانان تركيه بيشتر از اهل تسنن مي باشند. مدارس و دانشگاه هاي تركيه و مدارك آن ها در سراسر جهان معتبر و شناخته شده هستند كه اين مورد يكي از مهم ترين دلايل افزايش درخواست اخذ ويزاي تحصيلي تركيه در ايران است. تحصيل در تركيه مزاياي بسياري كه مهم ترين آنها امكانات عالي و هزينه مناسب است را به همراه دارد. در صورتي كه شما هم جزو افرادي هستيد كه قصد تحصيل در تركيه را دارند؛ در اين مقاله همراه باشيد تا جزئيات تحصيل در تركيه را به طور مفصل بررسي كنيم.

 

ادامه مطلب در وبسايت موسسه حقوقي مهاجرتي آينده سازان مهر http://asmehr.ir/

ميز هند اسپيد در شيراز

۳۵ بازديد

ميز هند اسپيد در شيراز

ميز هند اسپيد در شيراز در انواع مختلف ايستاده ، نشسته و تك نفره، دو نفره، چهار نفره وجود دارد و يك نمايشگر LED براي هر بازيكن روي صفحه ميز هند اسپيد، امتيازات بازيكنان را نمايش مي دهد. جنس ميز هند اسپيد در شيراز معمولا از فلز ساخته مي شود. ميز هند اسپيد در شيراز در انواع هند اسپيد كودك و هند اسپيد بزرگسال نيز قابل توليد است. تفاوت ميز هند اسپيد كودك و بزرگسال در قطر كليدهاي آن است، چرا كه قطر كليدها بايد متناسب با دست بازيكن باشد. البته سايز كلي ميز هند اسپيد كودك نيز كمي كوچكتر از نمونه بزرگسال آن است. در طراحي ميز هند اسپيد در شيراز نيز در نمونه هاي كودك آن سعي مي شود از طرح هاي جذاب و كودكانه همراه با نورپردازي استفاده شود.

 

هند اسپيد در شيراز

هند اسپيد در شيراز يك بازي تمركزي و سرعتي است و به تمركز ذهن و بدن بستگي دارد. اين بازي نيز روي ميز انجام شده و به آن هنديكس نيز گفته مي شود و به فارسي نيز مي توان به آن دستگاه سرعت دست گفت. بازي هند اسپيد در شيراز توسط دكمه هايي كه روي ميز قرار گرفته است (هشت دكمه براي هر بازيكن) انجام مي گيرد.

روش بازي هند اسپيد در شيراز به اين صورت است كه دكمه هاي موجود روي ميز روشن و خاموش شده و به سرعت تغيير مي كنند و بازيكنان بايد دكمه هاي روشن مقابل خود را فشار داده و امتياز كسب كنند. در صورتي كه بازيكن دكمه هاي خاموش را فشار دهد امتياز كم مي شود و در صورتي كه دكمه هاي روشن را فشار دهد امتياز اضافه مي شود و برنده بازي كسي است كه بيشترين دكمه هاي روشن را فشار داده يا به عبارتي بيشترين امتياز را كسب كرده باشد.

 

 

هند اسپيد يكه سازان

 

 

 

خريد هند اسپيد در شيراز

شما عزيزان مي توانيد جهت خريد هند اسپيد در شيراز از يكه سازان با ما در ارتباط باشيد. يكه سازان توليد كننده انواع لوازم ورزشي و بازي از جمله هند اسپيد در شيراز مي باشد كه هميشه نظر و سليقه مشتري را در اولويت قرار مي دهد. بنابراين شما مي توانيد از سفارش هند اسپيد در شيراز با مشخصات مورد نظر خودتان از جمله رنگ و سايز در شركت يكه سازان بهره مند شويد.

 

فروش هند اسپيد در شيراز

بازي هند اسپيد در شيراز يك بازي منحصر به فرد از نظر تكنيك بدني است، همين دليل نيز باعث شده كه فروش هند اسپيد در شيراز بسيار زياد باشد. همچنين اين بازي تمركز، مهارت و سرعت افراد را محك مي زند. اگر شما هم قصد داريد اين بازي بي نظير را تجربه كنيد، از طريق شماره هاي تماس انتهاي صفحه با ما در ارتباط باشيد.

 

قيمت هند اسپيد در شيراز

قيمت هند اسپيد در شيراز با توجه به نوع (ايستاده و نشسته)، سايز (كودك و بزرگسال) و ابعاد (تك نفره، دو نفره، چهار نفره) متفاوت است. براي برخورداري از اطلاعات بيشتر در رابطه با قيمت هند اسپيد در شيراز و مشاوره رايگان در رابطه با قيمت هند اسپيد در شيراز با شماره 09024030211 در تماس باشيد.

 

براي مشاهده انواع محصولات هند اسپيد يكه سازان كليك كنيد.

 

 

قيمت بيليارد در شيراز

۳۹ بازديد

بيليارد در شيراز

قيمت بيليارد در شيراز

قيمت ميز بيليارد در شيراز با توجه به عوامل مختلفي نظير جنس تعيين مي گردد. براي اطلاعات بيشتر و مشاوره رايگان در رابطه با قيمت ميز بيليارد با شماره 09024030211  تماس حاصل نماييد.

 

  

ورزش بيليارد در شيراز ورزشي است كه به دليل جذابيت بالا طرفداران بسيار زيادي دارد. اين ورزش در يك فضاي سرپوشيده و روي ميزي مستطيل شكل كه با پارچه سبز پوشيده شده، انجام مي گيرد. در ورزش بيليارد در شيراز از يك ميله ي چوبي و تعدادي گوي كه حداقل 3 و حداكثر 15 عدد مي باشد، استفاده مي گردد. لازم به ذكر است كه به اين گوي ها توپ و يا شار نيز گفته مي شود.

بازي بيليارد در شيراز يك نوع بازي توپي است و تفاوت عمده آن با بازي هاي توپي ديگر استفاده از توپ هاي فراوان مي باشد. توپ هاي بيليارد داراي رنگ هاي مختاف بوده و از رزين ساخته مي شوند.

ميله چوبي بيليارد در شيراز بايد 1 متر و 47 سانتيمتر باشد كه از قسمت هاي مختلف شامل نوك، بدنه و دسته تشكيل مي گردد. نوك چوب بيليارد قسمتي است كه بخش كمي از آن سفيد رنگ است و طول آن 1 متر و 27 سانتيمتر مي باشد. بدنه ي آن در ميانه ي چوب قرار گرفته كه به صورت صاف و با پهناي كم است. دسته چوب بيليارد نيز پهن ترين قسمت آن بوده كه به شكل مخروط مي باشد.

ورزش بيليارد در شيراز خود به دو رشته پاكت بيليارد و اسنوكر تقسيم بندي مي گردد. روش بازي بيليارد به اين صورت است كه هر فرد بايد توسط ميله ي چوبي توپ ها را به داخل حفره ها انداخته ها و امتياز كسب كند.

 

 

 

ميز بيليارد در شيراز

ميز بيليارد در شيراز انواع مختلفي از نظر شكل ظاهري دارد و مي توان آن را به سليقه مشتري طراحي و توليد نمود. معمولا رنگ و ابعاد در همه انواع ميز بيليارد در شيراز يكسان است. عرض ميز بيليارد در شيراز حدودا 137 سانتي متر و طول آن نيز 274 سانتي متر مي باشد كه يك پارچه مخملي سبز رنگ از جنس پلي استر و پشم روي آن را پوشانده است. ميز بيليارد داراي 6 كيسه نيز مي باشد كه 4 تاي آن در گوشه ها و 2 تاي ديگر در طرفين ميز بيليارد قرار گرفته اند.

دليل اين كه ميز بيليارد به رنگ سبز مي باشد، اين است كه در گذشته اين بازي روي چمن انجام مي شد. اما اجباري براي استفاده از اين رنگ در ميز بيليارد در شيراز نيست و شما مي توانيد ميز بيليارد خود را به هر رنگي كه مي پسنديد، سفارش دهيد.

 

خريد بيليارد در شيراز

شركت يكه سازان ارائه دهنده انواع لوازم ورزشي از جمله بيليارد در شيراز با بهترين كيفيت و در سريع ترين زمان مي باشد. بنابراين شما عزيزان مي توانيد سفارش خريد بيليارد در شيراز را در يكه سازان با تماس با ما به ثبت برسانيد. لازم به ذكر است كه ميز بيليارد در شيراز طبق سليقه و نظر شما طراحي و توليد مي گردد.

 

فروش بيليارد در شيراز

فروش بيليارد در شيراز توسط شركت يكه سازان توليد كننده انواع ميز بيليارد انجام شده و شما عزيزان در هر نقطه از كشور عزيزمان مي توانيد به ثبت سفارش خود بپردازيد. براي اطلاعات بيشتر در رابطه با فروش ميز بيليارد در شيراز با ما در تماس باشيد.

 

براي مشاهده انواع محصولات بيليارد ، به صفحه بيليارد يكه سازان مراجعه نماييد.

 

 

 

خريد و فروش بيليارد در شيراز

۳۶ بازديد

يكه سازان ايران

 

خريد و فروش بيليارد در شيراز

توليد و پخش انواع لوازم ورزشي

۱۳ سال سابقه كار در زمينه لوازم ورزشي

زير نظر اتحاديه لوازم ورزشي

ميز بيليارد ، ايرهاكي ، فوتبال دستي خانگي و باشگاهي ، هند اسپيد و فوت اسپيد ، ميز پينگ پنگ ، لوازم خانه كودك

محصولات محبوب ما :

بيليارد يكه سازان

فوتبال دستي يكه سازان

اير هاكي يكه سازان

هند اسپيد يكه سازان

هزينه ثبت شركت هلدينگ

۴۰ بازديد

هزينه ثبت شركت هلدينگ

شركت هلدينگ يكي از شركت هاي پرطرفدار است و به همين دليل نيز امروزه ثبت شركت هلدينگ بسيار رواج پيدا كرده است، چرا كه ثبت شركت هلدينگ از نظر منافع و سوددهي جايگاه خوبي نسبت به ساير شركت ها دارد. در اين مقاله قصد داريم نحوه ثبت شركت هلدينگ را بررسي كنيم؛ اما اجازه دهيد قبل از اينكه به چگونگي ثبت شركت هلدينگ و مراحل و هزينه هاي آن بپردازيم، كمي بيشتر با شركت هاي هلدينگ آشنا شويم.

شركت هلدينگ شركتي سهامي است كه بيش از 50 درصد سهام شركت هاي مختلف را خريداري كرده و چون داراي بيش ترين ميزان سهم آن شركت هاست مي تواند براي آنها تصميم گيري نموده و عمليات آن ها را كنترل كند، مثلا انتخاب هيات مديره، اعضاي آن و … . شركت هلدينگ به نام هاي ديگري از جمله شركت مادر، شركت اصلي، شركت مالك، شركت كنترل كننده، شركت دارنده و شركت صاحب سهام نيز شناخته مي شود. شركت هلدينگ در مسائل حقوقي كاملا مستقل از شركت هلدينگ است اما از نظر مالي وابسته به شركت مادر مي باشد.

ثبت شركت هلدينگ

در شركت هلدينگ فعاليت خاصي انجام نمي شود و اين شركت ها فقط مالك بخشي از سهام و دارايي هاي شركت هاي زير مجموعه هستند و بر فعاليت ها و عمليات آنها تمركز دارند. شركت هاي هلدينگ در 4 دسته ي زير تقسيم بندي مي شوند:

  1. شركت هلدينگ كه از يك شركت بزرگ تشكيل شده است.
  2. شركت هلدينگ محصولي، كه همه ي شركت هاي زير مجموعه ي آن توليد محصول انجام مي دهند.
  3. شركت هلدينگ زنجيره تامين، كه تمام شركت هاي زير مجموعه ي آن براي يك هدف مشترك فعاليت مي كنند اما نوع فعاليت هر يك با ديگري متفاوت است.
  4. شركت هلدينگ مختلط، كه شركت هاي زير مجموعه ي آن فعاليت هاي مختلفي را انجام مي دهند.

اكنون كه با شركت هلدينگ آشنا شديم، به توضيح شرايط، نحوه، مراحل و هزينه ثبت شركت هلدينگ خواهيم پرداخت.

شرايط ثبت شركت هلدينگ

براي ثبت شركت هلدينگ رعايت شرايط و ضوابط خاصي مورد نياز است. يكي از مهم ترين شرايط ثبت شركت هلدينگ داشتن حداقل سرمايه براي ثبت اين شركت مي باشد كه از طرف سازمان بورس و اوراق بهادار تعيين شده است. شرايط حداقل سرمايه براي ثبت شركت هلدينگ سهامي خاص 50 ميليارد ريال و براي ثبت شركت هلدينگ سهامي عام 100 ميليارد ريال مي باشد.

شرط مهم ديگر براي ثبت شركت هلدينگ اين است كه در صورت استفاده از پيشوند “هلدينگ” قبل از نام شركت، بايد مجوز مربوطه را از سازمان بورس و اوراق بهادار دريافت نماييد ولي در صورتي كه از اين پيشوند استفاده نكنيد، نيازي به اخذ اين مجوز نيست.

نحوه ثبت شركت هلدينگ

همان طور كه گفتيم براي ثبت شركت هلدينگ در صورت استفاده از پيشوند “هلدينگ” بايد مجوز دريافت نماييد. به اين منظور ابتدا بايد به سايت سازمان بورس و اوراق بهادار به آدرس www.seo.ir مراجعه نموده و دو فرم “تقاضاي صدور مجوز تاسيس شركت مادر” و “پرسشنامه مشخصات داوطلب سمت مدير عاملي يا عضويت در هيات مديره نهاد مالي” را تكميل كنيد. سپس فرم ها را از طريق همين سامانه براي مديريت نظارت بر نهادهاي مالي سازمان بورس و اوراق بهادار ارسال كنيد.

در صورت تاييد و موافقت اصولي با درخواست شما توسط اين سازمان بايد مدارك اعلام شده را آماده و ارسال نماييد. در صورت تاييد مدارك، سازمان بورس و اوراق بهادار نامه اي با موضوع اجازه ثبت شركت هلدينگ براي اداره ثبت شركت ها صادر كرده كه بايد اين نامه را به همراه ديگر مدارك ثبت شركت هلدينگ و در مهلت تعيين شده به اداره ثبت شركت ها تحويل دهيد. در صورت تاييد مدارك توسط اداره ثبت شركت ها نيز مجوز فعاليت شركت توسط اين اداره صادر مي شود.

مدارك مورد نياز براي ثبت شركت هلدينگ در اداره ثبت شركت ها و موسسات غير تجاري به شرح زير مي باشد:

  • مدارك شناسايي اعضاي هيات مديره
  • گواهي عدم سوءپيشينه كيفري براي نماينده، اعضاي هيات مديره و بازرسين
  • نامه نمايندگي از شعبه مادر
  • آگهي تاسيس شركت مادر

مراحل ثبت شركت هلدينگ

در بخش قبل با نحوه ثبت شركت هلدينگ و مراحل آن آشنا شديم. در اين بخش نيز خلاصه اي از اين مراحل را مطالعه مي كنيد:

  1. مراجعه به سامانه www.seo.ir
  2. تكميل فرم “تقاضاي صدور مجوز تاسيس شركت مادر”
  3. تكميل فرم “پرسشنامه مشخصات داوطلب سمت مدير عاملي يا عضويت در هيات مديره نهاد مالي”
  4. ارسال فرم ها براي بخش مديريت نظارت بر نهادهاي مالي سازمان بورس و اوراق بهادار
  5. بررسي فرم ها توسط مديريت نظارت بر نهادهاي مالي سازمان بورس و اوراق بهادار
  6. دريافت موافقت اصولي با ثبت شركت هلدينگ
  7. تكميل و ارسال مدارك اعلام شده در مهلت مقرر
  8. بررسي مدارك و صدور نامه مجوز ثبت شركت هلدينگ
  9. ثبت شركت در اداره ثبت شركت ها و ارائه ي نامه و مدارك در مهلت مقرر
  10. صدور مجوز فعاليت شركت در صورت تاييد مدارك

براي بررسي هزينه ثبت شركت هلدينگ مي توانيد از سامانه هوشمند هوبا استفاده نموده و قيمت دقيق آن را در سريع ترين زمان ممكن برآورد نماييد. به اين منظور به بخش خدمات سايت هوبا مراجعه نموده و با انتخاب گزينه هاي مورد نظر، هزينه نهايي ثبت شركت هلدينگ در هوبا را مشاهده كنيد.

هوبا

استعلام آنلاين قيمت قطعي و نهايي پيش از سفارش كار


اساسنامه شركت بازرگاني

۴۲ بازديد

اساسنامه شركت بازرگاني

نمونه اساسنامه شركت بازرگاني آورده شده است:

فصل اول
ماده 1-نام شركت : …………………..
ماده 2 – اهداف شركت : ………………………………..
ماده 3 –موضوع فعاليت : ………………………………
ماده 4 – حوزه عمليات شركت: كشور ايران
ماده 5 – مدت شركت از تاريخ ثبت تا مدت نامحدود است .
ماده 6 – مركز اصلي عمليات شركت : كشور ايران
ماده 7 – سرمايه اوليه شركت :………………………..
ماده 8 – سهم اعضاء در تامين سرمايه شركت برابر است .
ماده 9 – سهام شركت با نام و غير قابل تقسيم است . و انتقال آن به اعضاء يا متقاضيان عضويت (واجد شرايط ) جديد با موافقت هيات مديره و با رعايت سقف موضوع ماده 8 مجاز است.

 

فصل دوم (مقررات مربوط به عضويت)
ماده 10 – عضويت در شركت براي كليه واجدين شرايط اعم از اشخاص حقيقي و حقوقي با تصويب مجمع عمومي عادي آزاد است .
الف : شرايط عمومي :
1.تابعيت جمهوري اسلامي ايران باشد .

.2 عدم ممنوعيت قانوني و حجر
.3 عدم عضويت همزمان در شركت مشابه .
ب – شرايط اختصاصي :
1.اعضا ساكن استان …………..، شهرستان هاي …………… باشد .
2. احراز شرايط هر متقاضي به عهده مجمع عمومي عادي است . و هيچگونه تبعيض يا محدوديتي براي عضويت واجدين شرايط نبايد وجود داشته باشد . مگر به سبب عدم كفايت امكانات و ظرفيت هاي شركت ، هيات مديره مكلف است در مواردي كه متقاضيان فاقد هر يك از شرايط مذكور باشند درخواست عضويت آنها را رد كند .
ماده 11 – مسئوليت مالي اعضاء در شركت محدود به ميزان سهم آنان است .
ماده 12 – كليه اعضاء مكلفند به وظايف و مسئوليت هايي كه در حدود قوانين و مقررات قيد شده در اساسنامه عمل كنند .
ماده 13 –شركت مي تواند توسط هيات مديره طلب خود را از عضو با اخطار كتبي مطالبه نمايد و در صورت وصول نشدن طلب و سپري شدن 30 روز از تاريخ اخطار نامه از كل مطالبات وي ازشركت و در صورت عدم تكافو از بهاي سهام وي برداشت كند . و هر گاه مبالغ مذكور كفايت نكند شركت براي وصول مازاد طلب خود به بدهكار مراجعه خواهد كرد .
ماده 14 – خروج عضو از شركت از تاريخ تشكيل شركت تا 3 سال بعد ممنوع مي باشد . واگر عضوي مايل به خروج ازشركت باشد هيچ سودي به آورده او تعلق نمي گيرد و فقط آورده خود را بعد از 3 سال مي گيرد .
تبصره : در صورتي كه خروج عضو موجب ضرري براي شركت باشد وي ملزم به جبران آن است .
ماده 15 – در موارد ذيل عضو ازشركت اخراج مي شود :
.1از دست دادن هريك از شرايط عمومي يا اختصاصي عضويت مقرر در اين اساسنامه به استناد گزارش مكتوب هيات مديره .
2 .عدم رعايت مقررات اساسنامه و ساير تعهدات قانوني پس از دو اخطار كتبي توسط هيات مديره به فاصله 15 روز و گذشتن 15 روز از تاريخ اخطار دوم .
.3 ارتكاب اعمالي كه موجب زيان مادي شركت شود و وي نتواند ظرف مدت يك سال آن را جبران نمايد. يا انجام اعمالي كه به حيثيت و اعتبار شركت لطمه وارد كند يا با شركت ،رقابتي ناسالم نمايد .
تبصره 1 : تشخيص موارد فوق بنا به پيشنهاد هر يك از هيات مديره يا بازرس و تصويب در مجمع عمومي عادي خواهد بود .
تبصره 2: در صورت اخراج عضو ، با تصويب مجمع عمومي ، تمامي آورده با محاسبه سود و بدهي عضو بر اساس تاريخ اخراج وي بعد از 3 سال از تاسيس شركت به او داده خواهد شد .
ماده 16 – در صورت لغو عضويت به سبب فوت ،انحلال ، ارزش سهام عضو بر اساس آورده او محاسبه و پس از منظور نمودن ساير حقوق و مطالبات وي به ديون شركت تبديل مي شود و پس از كسر بدهي وي به شركت به او يا ورثه اش ظرف مدت 3 ماه پرداخت و تسويه حساب خواهد شد .
تبصره : ورثه نمي تواند تقاضا نمايد كه سهم عضو متوفي از عين اموال شركت پرداخت شود .
ماده 17 – در صورت فوت عضو ، ورثه وي واجد شرايط عضويت باشدعضوشركت شناخته مي شود . و در صورت تعدد بايستي ما به التفاوت افزايش سهم ناشي از تعدد خود را به شركت بپردازند .اما اگر كتبا اعلام نمايند كه مايل به عضويت در شركت نيستند ويا هيچكدام واجد شرايط نباشند عضويت آنها لغو مي گردد .
تبصره : اگر تعداد ورثه بيش از ظرفيت شركت باشد يك يا چند نفر تعداد مورد نياز با توافق ساير وارث و به تشخيص مجمع عمومي عضو شركت شناخته مي شوند .


فصل سوم (اركان شركت)
ماده 18 – اركان شركت عبارتست از:
1.مجمع عمومي 2. هيات مديره 3. بازرس /بازرسان
ماده 19 – مجامع عمومي شركت به دو صورت تشكيل مي گردد . مجمع عمومي عادي ، مجمع عمومي فوق العاده
2-هيات مديره
ماده 20 – هيات مديره مركب از 3 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل مي باشد . كه از ميان اعضاء براي مدت سه سال با راي مخفي و اكثريت نسبي آرا انتخاب مي شوند . حائزين اكثريت بعد از اعضاء اصلي به ترتيب علي البدل شناخته مي شوند و انتخاب مجدد هر يك از اعضاء اصلي و علي البدل بلا مانع است . (تعداد اعضاي اصلي هيات مديره 3 نفر بوده و تا يك سوم اعضاي اصلي ، اعضاي علي البدل خواهد بود.)
تبصره 1 : هيات مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را بعنوان رئيس هيات مديره ، يك نفر را بعنوان نائب رئيس و يك نفر را بعنوان منشي انتخاب مي كند .
تبصره 2 : در صورت استعفاء ، فوت ، ممنوعيت قانوني و يا غيبت غير موجه مكرر هر يك از اعضاي اصلي هيات مديره يكي از اعضاء علي البدل به ترتيب آرا ء بيشتري براي بقيه مدت مقرر به جانشيني وي در جلسات هيات مديره شركت مي نمايد .
تبصره 3 : در صورت استعفاي دسته جمعي و قبول آن توسط مجمع عمومي فوق العاده ، مجمع عمومي عادي بنا به دعوت هيات مديره مستعفي براي انتخاب هيات مديره جديد تشكيل خواهد شد .
ماده 21 – پس از انقضاي مدت ماموريت هيات مديره در صورتيكه هيات مديره جديد انتخاب نشده باشد هيات مديره موجود تا انتخاب هيات مديره جديد كماكان به وظايف خود در شركت ادامه داده و مسئوليت اداره شركت را بر عهده خواهد داشت .
ماده 22 – هيات مديره مكلف است جهت مديريت شركت و اجراي تصميمات مجامع عمومي و هيات مديره فرد واجد شرايطي را از بين اعضاء يا خارج ازشركت براي مدت دو سال بعنوان مدير عامل شركت انتخاب كند كه زير نظر هيات مديره انجام وظيفه نمايد . تصميمات هيات مديره در دفتري به نام دفتر صورتجلسات هيات مديره ثبت مي گردد و به امضاي اعضاي حاضر در جلسه مي رسد .
تبصره : جلسه فوق العاده هيات مديره با دعوت كتبي رئيس يا نائب رئيس هيات مديره يا مدير عامل و در صورت عدم دعوت كتبي آنان با دعوت كتبي اكثريت اعضاي هيات مديره تشكيل مي گردد .
ماده 23 – هيت مديره جز در مواردي كه به موجب اساسنامه اتخاذ تصميم درباره آنها در صلاحيت مجامع عمومي قرار داده شده ، در ساير موارد و براي تحقق اهداف ، موضوع و عمليات شركت با رعايت قوانين و اختيارات لازم جهت اداره امورشركت بوده و منجمله عهده دار وظايف زير است :
1.دعوت مجمع عمومي (عادي – فوق العاده)
.2 اجراي اساسنامه و تصميمات مجامع عمومي و ساير مقررات مربوط .
.3 نصب و عزل و قبول استعفاي مدير عامل و نظارت بر عمليات وي و پيشنهاد حدود وظايف و اختيارات و ميزان حقوق و مزاياي مدير عامل به مجمع عمومي .
.4 قبول درخواست عضويت و اخذ تصميم نسبت به انتقال سهام اعضاء به يكديگر و دريافت استعفاي هريك از اعضاي هيات مديره .
.5 تهيه و تنظيم طرح ها و برنامه ها و بودجه و ساير پيشنهادات و ارائه به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم .
.6 تعيين نماينده از بين اعضاي شركت براي حضور در جلسات مجامع عمومي شركت هاو اتحاديه هايي كه شركت در آنها مشاركت دارد .
ماده 24 – هيات مديره نماينده قانوني شركت است و مي تواند مستقيما و با وكالت با حق توكيل اين نمايندگي را در دادگاهها و مراجع قانوني و ساير سازمان ها اعمال كند .
• مسوليت هيات مديره در مقابل شركت مسئوليت وكيل در مقابل موكل است .
ماده 25 – هيات مديره وظايف خود را به صورت جمعي انجام مي دهد و هيچ يك از اعضاي هيات مديره حق ندارد از اختيارات هيات منفردا استفاده كند مگر در موارد خاص كه وكالت يا نمايندگي كتبي از طرف هيات مديره داشته باشد .هيات مديره مي تواند قسمتي از اختيارات خود را با اكثريت دو سوم آرا به مدير عامل تفويض كند .
ماده 26 – هيچ يك از اعضاي هيات مديره يا بازرسان يا مدير عامل شركت نمي تواند سمت بازرسي يا مديريت عاملي و يا عضو هيات مديره شركت ديگري را با موضوع و فعاليت مشابه قبول كند .
ماده 27 – نخستين هيات مديره شركت موظف است بعد از تصويب درمجمع عمومي عادي براي ثبت شركت در مراجع ذيصلاح اقدام كند .
ماده 28 – داوطلبان عضويت در هيات مديره و بازرسي و يا مديريت عامل شركت بايد واجد شرايط زير باشند
1.تابعيت جمهوري اسلامي ايران
2.ايمان و تعهد عملي به اسلام
.3 دارا بودن اطلاعات يا تجربه لازم براي انجام وظايف متناسب با آن شركت.
4.عدم ممنوعيت قانوني و حجر
.5 عدم عضويت در گروه هاي محارب و عدم ارتكاب جرائم بر ضد امنيت و جعل اسناد .
.6 عدم سابقه محكوميت ارتشاء ، اختلاس ، كلاهبرداري ، خيانت در امانت ، تدليس ، تصرف غير قانوني در اموال دولتي و ورشكستگي به تقصير .
* بازرسي
ماده 29 – مجمع عمومي عادي 1 نفر از اشخاص حقيقي يا حقوقي را براي مدت يك سال مالي بعنوان بازرس انتخاب مي كند .انتخاب مجدد آنان بلامانع است . (تعداد بازرسان بايد فرد باشد مثلا يك يا سه نفر)
ماده 30 – در صورتيكه هر يك از بازرسان تشخيص دهد كه هيات مديره و يا مدير عامل در انجام وظايف محوله مرتكب تخلفي شده و به تذكرات ترتيب اثر نمي دهند ، مكلف است از هيات مديره تقاضاي برگزاري مجمع عمومي فوق العاده براي رسيدگي به گزارش خود را بنمايد .


فصل چهارم (مقررات مالي)
ماده 31 – ابتداي سال مالي شركت اول تير ماه و انتهاي آن آخر خرداد ماه همان سال خواهد بود .
ماده 32 – هيات مديره موظف است نسخه اي از گزارش ها ، صورت هاي مالي را تا پايان دوره از قبيل : تراز نامه و حساب هاي عملكرد و سود وزيان ، پيشنهاد نحوه تقسيم سود خالص و بودجه ي پيشنهادي سال بعد را پس از آماده شدن حداكثر تا 30 روز قبل از تشكيل جلسه ي مجمع عمومي عادي سالانه براي رسيدگي به بازرس /بازرسان تسليم نموده و علاوه بر آن هر سه ماه يكبار تراز آزمايشي حسابهاي شركت را همراه با تجزيه و تحليل فعاليت سه ماهه شركت در اختيار بازرس /بازرسان قرار دهد .
ماده 33 – در تهيه و تنظيم اسناد حسابداري و دفاتر قانوني و صورت هاي مالي رعايت اصول و موازين روشهاي متداول و قابل قبول و قوانين و مقررات جاري الزامي است .
ماده 34 – افتتاح هر نوع حساب نزد بانك ها و ساير موسسات اعتباري پس از تصويب هيات مديره با امضاهاي مجاز معرفي شده از طرف هيات مديره امكانپذير خواهد بود .
ماده 35 – سود خالص شركت در هر سال مالي به ترتيب زير تقسيم مي شود .
1.در سال اول تا سوم مالي سود خالص شركت به سرمايه شركت اضافه مي شود . و از سال سوم به بعد حداقل پانزده درصد به بالا با تصويب مجمع عمومي عادي به عنوان ذخيره قانوني منظور مي شود .
.2حداكثر پانزده درصد از سود خالص بعنوان اندوخته احتياطي به پيشنهاد هيات مديره و تصويب مجمع عمومي عادي به حساب مربوطه منظور مي گردد و نحوه مصرف آن با تصويب مجمع عمومي عادي است .
.3 درصدي از سود جهت پاداش به اعضاء ، كاركنان ، مديران و بازرسان به پيشنهاد هيات مديره و تصويب مجمع عمومي عادي تخصيص داده مي شود .
.4 پس از وضع وجوه فوق باقيمانده سود خالص به نسبت سهام تقسيم مي گردد.
تبصره : شركت مي تواند با تصويب مجمع عمومي عادي تا حداكثر يك دوم ذخيره قانوني را جهت افزايش سرمايه خود بكار ببرد.استفاده مجدد از باقيمانده آن جهت افزايش سرمايه با تصويب مجمع عمومي عادي مجاز است .
فصل پنجم (مقررات مختلف)
ماده 36 – انحلال ، ادغام يا تغيير موادي از اساسنامه شركت كه مغاير شروط و قرارداد هاي منعقده با منابع تامين كننده اعتبار و كمك مالي و امكانات مختلف و سرمايه گذاري و مشاركت باشد موكول به موافقت مجمع عمومي عادي خواهد بود .
ماده 37 – در صورتي كه مجمع عمومي فوق العاده تغييري از مواد اساسنامه را تصويب كند در صورت انطباق با قانون شركت معتبر خواهد بود .
اين اساسنامه در 37 ماده و 10 تبصره و در مجمع عمومي عادي مورخه ………….. به تصويب رسيد و آنچه در آن پيش بيني نشده تابع قانون جاري اقتصاد جمهوري اسلامي ايران مي باشد .

امضاء موسسين